A ISCA Global acredita que a boa gestão de um negócio está fundamentada em seis pilares de governança corporativa. Veja quais são eles:
Os pilares de boa governança da ISCA
• Responsabilidade corporativa
• Ética
• Transparência
• Equidade
• Prestação de contas
• Equilíbrio das decisões estratégicas
Ao mesmo tempo, o equilíbrio entre a gestão cotidiana da companhia e a tomada de decisões visando o cumprimento de um plano estratégico dizem respeito a uma estrutura definida pelas boas práticas, como segue:
Estrutura de gestão e de tomada de decisões
• Conselho Administrativo
• Assembleia dos Acionistas
• Diretoria Executiva
• Auditoria Financeira Independente
Para atingir nossos objetivos, algumas ferramentas de gestão são muito importantes. Veja quais são:
Principais ferramentas de gestão:
• IBP - Integrated Business Plan
• ERP - Enterprise Resource Planning
• CRM - Customer Relationship Management
• BI - Business Inteligence
• Sistema e Controle de Qualidade
• Plano Estratégico, Planos Táticos, Business Plan
GESTÃO
ESTRUTURA
FERRAMENTAS
PRINCÍPIOS
Política de Qualidade
Todos esses pontos são guiados por uma definição anterior, feita a partir da apuração dos valores fundamentais da empresa.
Nossa Visão
Inspirados pela natureza, criamos soluções eficazes de proteção de cultivos que unem inovação e responsabilidade ambiental.
Nossa Missão
Revolucionar a agricultura por meio da biocomunicação.
Nossos Valores
Adaptabilidade Nós nos adaptamos de forma rápida e eficiente às demandas de um mundo em constante mudança.
Engajamento Atuamos de forma proativa e comprometida, nos envolvemos plenamente em cada desafio e oportunidade, sempre entregando o nosso melhor.
Equipe As melhores soluções surgem da colaboração, da diversidade de ideias e de uma cultura de cooperação e respeito mútuo.
Integridade Mantemos um compromisso inabalável com nossos princípios e propósito, garantindo transparência e construindo relações de confiança em todos os níveis.
Excelência Nos dedicamos a alcançar os mais altos padrões de qualidade em tudo o que fazemos, buscando sempre superar as expectativas.
São nossos Princípios:
• Responsabilidade social, ambiental e corporativa.
• Atuação transformadora para o mundo que queremos.
• Integridade de princípios na atuação.
• Atuação colaborativa.
• Melhoria contínua.
• Senso de urgência e definição de prioridades
• Inovação inspirada na natureza.
Responsabilidade social, ambiental e corporativa
As empresas têm papel fundamental no destino da nossa civilização no planeta. Elas detêm grande parte dos recursos disponíveis no planeta e suas decisões de como usá-los é chave para o bem estar das pessoas e a preservação da natureza.
Atuação transformadora para o mundo que queremos
As empresas precisam agir de forma consciente, olhando o sistema que as envolve de forma holística e integrada, tendo visão de longo prazo, tomando decisões responsáveis para que no futuro as próximas gerações possam usufruir do legado desejado.
Integridade de princípios na atuação
Não importa onde atuamos e com quem nos relacionamos, nossos princípios são a medida do sucesso na atuação.
Atuação colaborativa
Uma empresa funciona melhor e dá melhores resultados quando todos se sentem parte dela, quando o seu propósito faz sentido para vida de cada um. Também quando o trabalho resultante é uma expressão da vida individual e coletiva. Uma atuação colaborativa traz sempre os melhores resultados.
Melhoria contínua
Uma empresa não pode se acomodar, deve sempre estar em evolução buscando melhorar o que já tem, refletindo o mundo a sua volta.
Senso de urgência e definição de prioridades
Nunca foi tão importante ter senso de urgência e prioridades definidas. O crescimento e desenvolvimento acelerado colocam em risco a permanência da civilização no planeta e, a cada ano que não mudamos de atitude, o risco de colapso aumenta. O papel das empresas é fundamental na correção de rota pela capacidade que têm de mudar a situação atual, com tomada de decisão rápida e eficaz.
GESTÃO
ESTRUTURA
FERRAMENTAS
MISSÃO, VISÃO, VALORES
PRINCÍPIOS
A ISCA Brasil se compromete, através do estabelecimento da sua Política de Qualidade, em manter uma atitude que antecipa os problemas, necessidades ou mudanças, que seja consciente, dominando o saber e o fazer. Garantindo a melhoria contínua como um princípio possível e necessário, atendida pelo estabelecimento de objetivos, planejamento de ações e uma constante avaliação de resultados, metas e processos.
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